優(yōu)泰門業(yè)一直秉承著稻盛和夫的管理思想,始終追求全體員工這兩個方面的幸福。通過深入學(xué)習(xí),全體員工認(rèn)識到人生的目的就是提高個人心性,工作中的提高心性就是追求工作的樂趣并心無雜念的工作。只有心性提高,工作才會通暢無阻,技藝才會愈發(fā)精湛,服務(wù)才會愈發(fā)周到,打造出的產(chǎn)品才會得到客戶的認(rèn)可。
在學(xué)習(xí)稻盛和夫管理思想的過程中,發(fā)現(xiàn)其中一個重要的原則就是傾聽產(chǎn)品的聲音。什么是傾聽產(chǎn)品的聲音呢?簡單來說,就是從客戶的角度出發(fā),真正理解客戶的需求和期望,與客戶進(jìn)行良好的溝通,從而提供出更符合客戶要求的產(chǎn)品和服務(wù)。
同時,優(yōu)泰門業(yè)的制度也是在獎罰分明的原則下制定的。這是一種評優(yōu)獎優(yōu),能夠幫助全體員工更好地提高工作效率和質(zhì)量的制度。優(yōu)秀的工作表現(xiàn)將得到獎勵和認(rèn)可,而不合格的行為將受到相應(yīng)的懲罰,這能夠激發(fā)員工的積極性和向心力,有效地推動公司的發(fā)展和進(jìn)步。
優(yōu)泰門業(yè)的愿景是厚積薄發(fā)學(xué)京瓷。這個愿景鼓勵我們從他們身上汲取智慧,注重積累和學(xué)習(xí),不斷提高自己的能力和心性,以更高效的方式實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)和員工物質(zhì)與精神的幸福,也能為客戶提供更專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)。
通過全員深入學(xué)習(xí)稻盛和夫管理思想的活動不斷開展和落實(shí),我們相信優(yōu)泰門業(yè)將會在市場競爭中脫穎而出,為員工提供幸福,為客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定、健康的可持續(xù)發(fā)展。讓我們用行動去證明,優(yōu)泰門業(yè)是一個值得信賴和依靠的合作伙伴!